Medarbejdere
Hvem er vi?
På Bostedet Krappen skaber vi et hjem, hvor tryghed, respekt og udvikling er i centrum. Vi er et specialiseret botilbud for voksne med Autisme Spektrum Forstyrrelse (ASF) og andre udviklingsforstyrrelser, hvor vi arbejder målrettet med at skabe struktur, støtte og en meningsfuld hverdag.
Vores team består af:
👩⚕️ Pædagoger – Specialiseret i autismepædagogik og relationsarbejde
🩺 Sundhedsfagligt personale – Sikrer trivsel og støtte til medicinske behov
🧠 Specialister i TEACCH & KRAP – Skaber struktur og udviklingsmuligheder
💬 Kontaktpædagoger – Tæt tilknyttede medarbejdere, der sikrer individuel støtte
Hver medarbejder spiller en vigtig rolle i at skabe et stabilt, forudsigeligt og trygt miljø for vores beboere.
Vores faglige baggrund
Vi har en bred faglig sammensætning og arbejder med:
✅ Pædagogik & psykologi – Forståelse af ASF, ADHD, OCD og udviklingsforstyrrelser
✅ Strukturpædagogik & visualisering – TEACCH og andre metoder til at skabe overskuelighed
✅ Anerkendende tilgang (KRAP) – Fokus på beboerens ressourcer og udviklingspotentiale
✅ Relationsarbejde & kommunikation – Evnen til at skabe trygge, tillidsfulde relationer
Vi arbejder systematisk med SMART-mål, så beboernes udvikling dokumenteres og evalueres løbende.
Nærområdets helte
Vores primære opgave er at sikre, at vores beboere tages hånd om hurtigst muligt, når
behovet opstår. Desuden har vi et hele tiden et løbende samarbejde med eksterne
samarbejdspartnere, da beboerne på Krappen hver især har særlige behov, der kræver yderligere behandlingstilbud.
For at sikre vores beboere den hurtigste hjælp, har vi valgt samarbejdspartnere i
nærområdet. Jo hurtigere vi kan reagere på en af vores beboeres behov, desto bedre.
Vores samarbejdspartnere tæller læge, tandlæge, socialrådgiver, fysioterapeut, psykolog og psykiater.
Vores Medarbejdere
Et dedikeret team, der skaber trygge rammer
På Bostedet Krappen er vores medarbejdere vores største ressource. Vores team består af kompetente, engagerede og erfarne fagfolk, der alle arbejder med hjertet for at skabe en tryg, udviklende og struktureret hverdag for vores beboere.
Vi tror på, at den bedste støtte kommer fra et stærkt fællesskab af medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel.
Søs Salmon
Tilbudsleder
Per Nille
Ansvarlig
Per Nille
Ansvarlig
Per Nille
Ansvarlig
Procedure for ansøgning om plads på Bostedet Krappen
Når handlekommunen overvejer Bostedet Krappen som bosted, kontaktes Krappens
tilbudsleder for en afklaring om, hvorvidt borgeren er omfattet af målgruppen.
Sagsbehandleren eller anbringelseskonsulenten fremsender efterfølgende de relevante
sagsakter herunder §141 handleplan, eventuel udredning, status fra tidligere og/eller
aktuelle foranstaltninger mv. på: sikker@bostedetkrappen.dk
Tilbudslederen gennemgår herefter materialet og vender tilbage med eventuelle afklarende
spørgsmål samt en vurdering af, om en indskrivning på Krappen kan forventes at dække
borgerens særlige behov for støtte.
I vores vurdering har vi fokus på:
• Formålet med foranstaltningen
• Målene i handleplanen
• Beskrivelsen af borgernes ressourcer og udfordringer
Det overvejes altid, hvorvidt borgerens problemstilling kan rummes på Krappen og indenfor
den de allerede eksisterende beboere. Vurderes borgeren at være i målgruppen aftales der
et uddybende visitationsmøde mhp. at gennemgå den aktuelle handleplan samt en
forventningsafstemning parterne imellem.
Når der er sagt ’ja’ til Krappen, inviteres borgeren på besøg sammen med sine pårørende og
eventuelt den tilknyttede sagsbehandler. Så vidt det er muligt, vil borgerens kommende
kontaktpædagog være til stede under besøget. Hvis alle parter bliver enige om placeringen
på Krappen, indgås en aftale om indskrivning.
Ved spørgsmål/interesse kontakt:
Tilbudsleder og visitator Søs Salmon på sikker@bostedetkrappen.dk eller tlf. 71 92 95 90
Vil du være en del af vores team?
Brænder du for at gøre en forskel? På Bostedet Krappen søger vi løbende nye medarbejdere, der vil være med til at skabe trygge og udviklende rammer for vores beboere.
📌 Vi tilbyder:
✔️ En spændende hverdag med mening og faglige udfordringer
✔️ Mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling
✔️ Et stærkt team med fokus på samarbejde og trivsel